Neue Flexibilität: Die Zukunft der Büroarbeit
Neue Flexibilität: Die Zukunft der Büroarbeit
Früher war der „feste Arbeitsplatz“ der Wunsch eines jeden Arbeitnehmers. Er stand für wirtschaftliche Sicherheit und stabile Arbeitsbedingungen. Doch nicht erst seit Generation Z und dem Fachkräftemangel haben Mitarbeitende heute andere Prioritäten – und eine andere Verhandlungsposition. Wer gute Leute bekommen und halten will, muss auch die Arbeitsumgebung ihren Bedürfnissen anpassen. Ihr Hotline-Manager erläutert, was das Büro der Zukunft bieten muss.
Stichwort „New Work“
Unternehmer haben’s nicht leicht – selbst mit unserem guten Telefonservice für Unternehmen. Neben einem guten Job bei den angebotenen Dienstleistungen und Produkten ist eine ständige Herausforderung, neue Fachkräfte zu gewinnen und Fluktuation zu vermeiden. Denn Angestellte können sich trotz Rezession praktisch aussuchen, für wen sie arbeiten möchten. Für unsere Kunden als Unternehmer heißt das, die Anforderungen an die Arbeitsumgebung mit den wirtschaftlichen Zielen unter einen Hut zu bringen.
Flexible Strategien zu Arbeitsplätzen sind ein wichtiger Punkt, wenn man Talente finden und binden möchte. Anpassbare, nachhaltige und kostengünstige Raumlösungen steigern die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke.
Mitarbeiter im Blick: Das Büro der Zukunft
Das Büro, wie wir es von früher kennen, hat ausgedient: Ein Unternehmensstandort, feste Quadratmeter und ein Schreibtisch pro Mitarbeitenden. Was nach der Pandemie mit Home-Office erst recht nicht mehr zieht, sind Konzepte „back to the office“ par ordre du mufti.
Vielmehr gilt es, Arbeitnehmer mit flexiblen, attraktiven Multispace-Lösungen mit echtem Mehrwert zu überzeugen.
Alles schön flexibel, bitte!
Personaler und Entscheiderinnen in Unternehmen sehen sich zunehmend der Frage ausgesetzt, wie sie eine inklusive Arbeitsplatz-Situation schaffen, die Leute im Homeoffice wie vor Ort gleichzeitig berücksichtigt.
Faktoren, die bei der Planung des Büros berücksichtigt werden müssen:
Darüber hinaus bedeutet Flexibilität aber auch
Mehr Produktivität durch mehr Wohlbefinden
Praktisch und gemütlich zugleich, Sofaecken zum entspannten Austausch, lichtdurchflutete Meetingräume: Hier kann man kreativ und produktiv sein. Modulare Einrichtungssysteme aus natürlichen Materialien und Grünpflanzen haben einen förderlichen Einfluss aufs Raum- und Betriebsklima. Kurz: Flexibilität und Funktionalität tragen zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz bei. Hier kommt man gerne her, hier arbeitet man gerne.
Unser Fazit: Das Büro und sein Zweck sind neu definiert.
Die derzeitige Wirtschaftslage und die Erwartungen der Arbeitnehmer:innen fordern immer mehr Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Spontaneität von Unternehmen. Forderungen, bei denen Sie das Hotline Manager-Team mit seinen Leistungen konkret, schnell und einfach unterstützen kann.
Mit unseren flexibel zu buchenden Angeboten werden Sie
